Objetivo, misión y propósito de un cargo
Objetivo: Cuando se dice ¿Objetivo del cargo? se refiere a detallar de manera clara y precisa las características del puesto a ser ocupado por el contratado. Hay que ser amplio en sus funciones para que luego ninguna se sus partes se excuse en errores o responsabilidades.
Misión: Es la razón de ser del cargo, la cual describe en que consiste cada puesto de trabajo , por lo general cada puesto de trabajo consiste en la dirección, supervision o realización de parte del trabajo global de una empresa u organización.
Propósito: Es el objetivo que se quiere conseguir con dicho cargo teniendo en cuenta reglas y normas estipuladas.
Bastante interesante lograr interpretar este tipo de procesos los cuales se deben implementar y que son de gran importancia para una organización ya que por medio de estas pequeñas pautas se puede entender y descifrar lo que quiere o lo que necesita una empresa
ResponderEliminarSi kennier, es de mucha ayuda poder entender cual es el enfoque que debe tener un cargo establecido en una entidad u organización
ResponderEliminar